L'ensemble des modules proposés en "inter" peut évidemment être développé en "intra". Pour certaines formations comme
Emvodial par exemple, une entreprise ou une institution aura tout intérêt à former l'ensemble des salariés et non seulement les "animateurs de réunion" !
Pour d'autres, comme les formations sur le
TRS, il sera aussi -tout simplement- moins onéreux pour l'entreprise de former en une même journée l'ensemble des conducteurs de ligne et techniciens de maintenance.
Surtout, nos formations en entreprise sont adaptées à
vos besoins réels. Même pour des thèmes fréquemment demandés comme "motiver son équipe", "prendre la parole en public" ou "mener un entretien d'évaluation" nous n'abordons jamais deux sessions de formation de la même façon...
Votre entreprise est unique. Certaines caractéristiques sont cependant communes à toutes nos formations :
- une pédagogie innovante et active pour favoriser la mémorisation
- un contenu dense et des mises en oeuvre centrés sur l'objectif d'acquisition de compétences nouvelles
- une analyse du besoin et un plan d'action individuel
- une attestation très détaillée, utilisable par exemple dans le cadre d'un bilan de compétence
- six mois de suivi durant lesquels nos formateurs répondent aux questions des stagiaires et leur pro
posent de nouveaux documents, des articles d'approfondissement s'ils le souhaitent...
Bien sûr, notre organisme est enregistré auprès de la préfecture de région.